Говор за 10-години КБ Прво пензиско друштво АД Скопје

19-ти Мај 2015 година

Александар Палас Хотел, Скопје

 

 

Почитувани претставници на извршната власт,

Почитувани претставници на локалната самоуправа,
Ваши Екселенции,
Почитувани претставници на бизнис заедницата, почитувни супервизори,
Ценети гости,
Драги пријатели,

 

Денеска одбележуваме 10 години од работата  на КБ Прво пензиско друштво АД Скопје. Друштвото е партнерство, и е создадено како резултат на амбицијата и претприемачкиот дух на ПРВА Групација од Љубљана Словенија и Комерцијална Банка АД Скопје. Друштвото вработува 30 високо-стручни професионалци и остварува стабилни резултати. Нашата главна цел е да обезбедиме услови за достојна пензија за членовите на пензиските фондови. 

Денеска, дами и господа, можеме да ги соопштиме следните статистики.

Прво, во задолжителниот пензиски фонд неодамна надминавме бројка од 200.000 членови и вкупен износ од над 315 милиони евра на заштеди. Од почетокот на нашата работа до крајот на 2014 година, задолжителниот фонд оствари кумулативна заработка од 61 милиони евра, која директно се распредели на сметките на членовите.

Следно, во доброволниот пензиски фонд успеавме да убедиме над 2.500 домашни фирми да воспостават пензиски планови за штедење на начин како тоа што го прават во развиениот свет. Доброволно членуваат и штедат над 12.000 наши сограѓани.

Во исто време, денеска мораме да ја истакнеме нашата тесна соработка со  нашиот супервизор МАПАС, надлежното Министерство за Труд и Социјална политика, како и Фондот за ПИОМ.

Драги пријатели, Пензиската реформа на Република Македонија е во добри раце!

Воведувањето  на повеќе-столбниот пензиски систем во Р. Македонија е своевидно чудо. Ова го кажувам во позитивен аспект. Во нејзе биле, и се, вклучени голем број на исклучителни професионалци и најмалку 7 различни Министри, кој повеќе кој помалку, во надлежното Министерство за труд и социјална политика, претставници на сите најголеми политички партии. Станува збор за период од 16 години од 1998 година до денеска, при што е почнато со избор на концепт, проследено со правење на нацрт во 2002 и во реализација на терен од 2005 година наваму. Во исто време, главните придобивки од системот ќе се видат по 2030-та година кога ќе започне поголем број на исплати на пензии преку дво-столбниот систем, а со тоа и почеток на релаксирање на притисокот врз Фондот за ПИОМ.

За крај, Република Македонија во пензиите може да се пофали дека има воспоставено темели, или столбови, кои во нивната срж не се разликуваат многу од оние кај денешните најуспешни пензиски системи во светот, како тие во Холандија, Данска, и Австралија според рангирањата на Мерсер за 2014.

Да останеме фокусирани кон крајната цел: Достоинствена пензија за сите!

Ви благодарам на вниманието и

Ви посакувам се најдобро!